Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber: Eine quantitative Studie zu Bewerberakzeptanz, Validität und Praktikabilität : Diverse Bücher

Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber: Eine quantitative Studie zu Bewerberakzeptanz, Validität und Praktikabilität 37,99 EUR*

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Kategorie: Diverse Bücher
Preis: 37,99 EUR*
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Marke: Books on Demand
EAN: 9783640356256
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Zum Angebot Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Gegensatz zu den konzeptionellen und empirischen Fortschritten des Themas ...